厂工人上班脚受伤谁负责

厂工人在工作时脚部受伤，根据《工伤保险条例》，这种情况通常认定为工伤，因此雇主需要承担相应的责任。若雇主未及时处理工伤事故，可能影响工人的工伤待遇和企业的声誉，同时可能面临法律追究。
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法律上，工人上班时因工作原因导致的脚部受伤，应属于工伤范畴，雇主需要负责支付工伤保险待遇。具体处理方式建议参考相关法律规定，或者咨询专业律师以确保合规操作。
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厂工人上班期间脚部受伤，雇主应当及时采取以下措施：1. 进行工伤认定；2. 支付工人的医疗和伤残待遇；3. 配合相关部门调查处理。如雇主未能及时处理，可能面临法律责任。