上班期间胳膊摔断了老板怎么赔偿

在上班期间胳膊摔断属于工伤，老板应依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定进行赔偿，包括治疗费用、康复费用以及因工伤产生的交通食宿费用等。及时采取措施并寻求医疗帮助是保障自身权益的重要步骤。
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针对上班期间胳膊摔断的情况，常见的处理方式包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定以及和雇主进行赔偿协商。选择处理方式时需综合考虑个人伤情、雇主的态度和赔偿能力，同时权衡法律程序的时间和成本。
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在工作地点和工作时间因工作原因胳膊摔断，您有权获得工伤赔偿。具体操作步骤如下：1. 立即寻求医疗帮助并保存好所有相关证据；2. 及时向所在单位报告并申请工伤认定；3. 进行劳动能力鉴定以评估损伤程度；4. 根据鉴定结果与雇主协商赔偿事宜；5. 若协商无果，可考虑通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自身权益。