工伤赔偿单位和保险公司各赔哪些钱一样

工伤赔偿涉及工伤保险基金和单位共同支付。按照《社会保险法》，工伤保险基金主要承担医疗费用、伙食补助等，而治疗工伤期间的工资福利则由用人单位承担。如单位未能按规定赔偿，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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工伤赔偿由企业和工伤保险共同分担，具体比例依据工伤程度和工资等因素确定。首先应进行工伤认定，然后根据认定结果和保险条款确定赔偿金额，单位与保险机构共同履行赔偿责任。
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关于工伤赔偿，单位和保险共同承担责任。具体操作流程为：如单位购买了工伤保险，可向保险机构申请医疗和伤残赔偿；单位需支付停工期间的工资和陪护费等；如单位未参保，则需全额赔付；对于伤残等级高且难以安排工作的员工，单位还需按月支付伤残津贴。

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