团体险出了工伤如何赔偿

针对团体险中的工伤赔偿，主要包括由工伤保险基金和用人单位共同支付的部分。根据《社会保险法》，工伤保险基金主要负责支付医疗费、伙食补助等，而治疗工伤期间的工资福利则由单位承担。如单位未按规定赔偿，劳动者有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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团体险中的工伤赔偿可以通过工伤保险基金或向用人单位申请。赔偿方式取决于单位是否依法缴纳了工伤保险。如单位已缴纳保险，主要通过工伤保险基金进行支付；若单位未缴纳，则相关赔偿由用人单位承担。
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团体险工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位共同负责。具体操作流程包括：1.单位需在职工工伤发生后30日内向社保行政部门申请工伤认定；2.被认定为工伤后，工伤保险基金会支付医疗费、一次性伤残补助金等；3.用人单位需支付一定的补偿金给工伤职工；4.如果单位没有在规定的30日内申请工伤认定，所有相关费用将由单位自行承担。 >